Министерство ЖКХ и ГЗН Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв

Кадровый резерв

Министерство жилищно-коммунального хозяйства и гражданской защиты населения Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Пензенской области главной группы: (начальник управления регулирования тарифоыв и энергетики - 1шт.ед.; начальник отдела регулирования тарифов на топливно-энергетические ресукрсы, услуги по их передаче и поставке - 1шт.ед.);

старшей группы (главный специалист-эксперт отдела регулирования тарифов на топливно-энергетические ресукрсы, услуги по их передаче и поставке - 3шт.ед.);

старшей группы (главный специалист-эксперт Управление организационной и кадровой работы - 1 шт.ед.);

старшей группы (главный специалист-эксперт-государственный жилищный инспектор отдела по жилищному надзору за техничекским состоянием многоквартирных домов - 3 шт.ед.);

старшей группы (главный специалист-эксперт Управление коммунальной инфраструктуры - 2 шт. ед.)

старшей группы (ведущий специалист-эксперт-государственный жилищный инспектор отдела по жилищному надзору за техничекским состоянием многоквартирных домов - 1 шт.ед.);

старшей группы (ведущий специалист-эксперт-государственный жилищный инспектор отдела лицензирования - 1 шт.ед.).

Требования, предъявляемые к кандидатам на должность государственной гражданской службы Пензенской области главной группы: начальник управления регулирования тарифоыв и энергетики -1шт.ед.

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, без предъявления требований к специальностям, направлениям подготовки:

- наличие не менее двух лет стажа гражданской службы.

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

- профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.

смотрите квалификационные требования и перечень функций по должности главной группы (начальник управления регулирования тарифоыв и энергетики -1шт.ед);

Требования, предъявляемые к кандидатам на должность государственной гражданской службы Пензенской области главной группы: начальник отдела регулирования тарифов на топливно-энергетические ресукрсы, услуги по их передаче и поставке -1шт.ед.:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, по следующим специальностям, направлениям подготовки:

- к магистрам: укрупненные группы направлений подготовки: «Экономика и управление» (за исключением направлений подготовки: «Управление персоналом», «Товароведение»);

- к специалистам: укрупненные группы специальностей: «Экономика и управление» (за исключением направления подготовки: «Таможенное дело»);

- иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности);

- иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки объемом более 500 часов, соответствующей вышеуказанному направлению подготовки (специальности).

- наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

смотрите квалификационные требования и перечень функций по должности главной группы (начальник отдела регулирования тарифов на топливно-энергетические ресукрсы, услуги по их передаче и поставке -1шт.ед.);

Требования, предъявляемые к кандидатам на должность государственной гражданской службы Пензенской области старшей группы: главный специалист-эксперт отдела регулирования тарифов на топливно-энергетические ресукрсы, услуги по их передаче и поставке -3шт.ед.:

- наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки:

1) к магистрам: укрупненные группы направлений подготовки: «Экономика и управление» (за исключением направлений подготовки: «Управление персоналом», «Товароведение»);

2) к специалистам: укрупненные группы специальностей: «Экономика и управление» (за исключением направления подготовки: «Таможенное дело»);

3) к бакалаврам: укрупненные группы направлений подготовки: «Экономика и управление» (за исключением направлений подготовки: «Управление персоналом», «Товароведение»);

4) иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности);

5) иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки объемом более 500 часов, соответствующей вышеуказанному направлению подготовки (специальности).

-требования к стажу не предъявляются;

смотрите квалификационные требования и перечень функций по должности старшей группы (главный специалист-эксперт отдела регулирования тарифов на топливно-энергетические ресукрсы, услуги по их передаче и поставке -3 шт.ед.);

Требования, предъявляемые к кандидатам на должность государственной гражданской службы Пензенской области старшей группы: главный специалист-эксперт Управления коммунальной инфраструктуры -1шт.ед.:

- высшее образование;